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管院通訊第六期 2014-10-20

【管理學院名人演講系列】逆風,更要勇敢飛翔

 【管理學院提升教學品質演講】成功大學前校長 高強教授

如果有一天,你的生命遭逢變故,你會如何面對人生?本校103學年度管理學院名人演講系列,於本(103)年10月6日晚間邀請現任漢聲廣播電台「45度角的天空—秀芷的異想世界」節目主持人......<詳全文> 管理學院於10/13很榮幸的邀請到前成大校長高強教授,一位將成功大學推向臺灣前兩大頂尖大學之林,撐起南霸天成功大學的高強校長前來演講,今日的主題是「大學研究-不是老生常談」.......<詳全文>

【優良教師】103年度優良教師

【榮譽】恭賀曾俊儒主任榮獲科技部103年吳大猷獎

   長庚大學103年優良教師表揚名單,其中管理學院獲獎教師有溫秀英老師榮獲教學獎、萬書言老師榮獲研究獎、莊玉如老師榮獲輔導獎,以下是教師獲獎感言:.........<詳全文> 科技部為培育青年研究人員,獎助國家未來學術菁英長期投入學術研究,並紀念吳大猷先生對發展科學與技術研究之貢獻,特設立本獎項。103年度全國共計40位優秀人才獲獎。.........<詳全文>

【活動報導】教師節三校聯合參觀活動

【活動報導】2014台塑一甲子企業巡迴講座盃

本校與長庚科技大學、明志科技大學三校聯合敬師餐會訂於103年9月25日於本校活動中心三樓舉行,本校特於敬師餐會前,安排校園參觀行程,邀請三校董事長楊定一博士、明志科技大學校長.....<詳全文> 台塑集團自1954年創立迄今,已走過一甲子。長庚大學商管專業學院稟持 創辦人 王永慶先生「勤勞樸實、止於至善、永續經營、奉獻社會」之經營理念,於2014年舉行企業巡迴講座。歡迎各界踴躍申請。 .........<詳全文>

 

【管理學院名人演講系列】逆風,更要勇敢飛翔

逆風,更要勇敢飛翔:輪椅天使余秀芷小姐的生命故事

  如果有一天,你的生命遭逢變故,你會如何面對人生?本校103學年度管理學院名人演講系列,於本(103)年10月6日晚間邀請現任漢聲廣播電台「45度角的天空—秀芷的異想世界」節目主持人,同時也是知名作家、講師、電視節目主持人余秀芷小姐,與同學們一起分享她的生命故事。
  演講中,余秀芷小姐對於自己的生活歷程與體會侃侃而談,面帶微笑與同學分享她的歡笑與淚水。年輕的余秀芷小姐,父母從小就培養她各種專長,如鋼琴、芭蕾等等。高中美術科畢業後,隨即在東立漫畫出版社任職美編工作,也於父親開業的旅行社幫忙處理業務、帶團,在工作的空檔,從事業餘模特兒的工作。
        
原來順遂的人生,卻在1998年時生了一場病,從此雙腿失去知覺,至今仍無法查明原因,復健成功的機率只有20%。然而,上帝雖然為你關上一扇門,必定會幫你開啟另一扇窗。發病後,秀芷小姐靠著書寫文章來抒發自己,為自己的生命找到出口,不但幫助自己,更進一步幫助別人。「痛苦人人都有,如果沈醉在痛苦裡面,那必定浪費人生!」秀芷小姐這樣說。
  於是,秀芷小姐從悲傷中走出來,將每個痛苦記憶砌成一塊磚,慢慢將記憶的磚鋪上,形成一條長長的成長路。她積極尋求復健,不放棄20%的希望;對於人生,她也換個角度去看待,反而因此欣賞到更多的人生風景。一路走來,分享自己的經驗與體悟,幫助更多的人從失意中站起來,重新找回生命的力量。


資管系主任許建隆教授頒發感謝狀



余秀芷小姐與管院師生合影

  余秀芷小姐精彩的生命故事分享,與管理學院的精神理念相同,不論同學就讀或未來從事任何領域的管理工作,期盼都能夠秉持余秀芷小姐這樣積極樂觀的正向態度,面對未來的挑戰。即使逆風,更要勇敢向前飛翔!
  更多余秀芷小姐的生命故事,請進入輪椅天使—余秀芷官方部落格 
http://sleeveyu.pixnet.net/blog     .........<回目錄>            

【管理學院提升教學品質演講】成功大學前校長 高強教授
管理學院於10/13很榮幸的邀請到前成大校長-高強教授,一位將成功大學推向臺灣前兩大頂尖大學之林,撐起南霸天成功大學的高強校長前來演講,今日的主題是「大學研究-不是老生常談」,提供給管理學院的各位教授,對於長久以來做研究,自身一步一腳印的思維,來提高教學品質。

高強教授用五大點來說明大學研究:
一、大學為何要研究:大學的使命是教學、研究和社會服務。教授代表是「深度專業的知識」,即是由研究而來。
二、研究生涯:教育是花很多時間的;別太寄望研究生與博士生是自己,因為現代的學生跟以往的自己是學生的時候,已經有相當的差異。

三、研究的兩迷思:1.本土研究不受青睞 (先仔細想想,為什麼會被退稿?是否內容不夠好呢)、2.英文欠佳。.........<回目錄>
四、研究題材與構思:1.找靈感(多聽、多讀、多看、多想)、2.注意周遭事物(不要有跟別人比的心態)、3.合作研究、4.專注投入。
五、期刊投稿狀況:1.格式不合期刊規定或漏字漏句、2.過度強調別人缺點,誇大自己貢獻、3.催促主編加快審稿進度、4.回應審查意見實問虛答、5.回應審查意見時暗指審查委員未仔細審查。
演講最後,高強給管院各老師兩個提點:審查論文乃主觀問題、奮鬥不懈的精神。對於研究只要持續努力,儘管會有考慮到放棄的時候,但堅持下去,最後一定會accept!
.........<回目錄>
【優良教師】103年度優良教師

長庚大學103年優良教師表揚名單,其中管理學院獲獎教師有溫秀英老師榮獲教學獎、萬書言老師榮獲研究獎、莊玉如老師榮獲輔導獎,以下是教師獲獎感言:

溫秀英 老師
(教學獎)


   

        此次獲得教學獎實屬意料之外,相信有很多的同仁比我更有資格獲得此獎。回想剛踏入大學任職,才發覺從來沒有受過如何教書的正規訓練,而這十幾年的教書生涯,讓我深感與其說是教書授業,不如說是從同仁與學子身上學到的更多。看著每位來此求學的學子,他們也許比我們這一代需要更多的能力與勇氣來面對不確定的未來,每思及此往往能激勵自己或許能夠在他們於此求學時期的因緣裡,在課堂與生活方面可以盡一些心力。最後,謹將此獎獻給每位在校園裡承受學習壓力的學子以及辛苦的老師,並希望能夠共同營造一個快樂互動的學習環境。

萬書言 老師
(研究獎)

        感謝系主任、院長的推薦和同仁的謙讓,也謝謝委員的肯定。個人從事醫學影像分析與系統的相關研究,所探討的主題需要跨領域的合作。當前幾年自己遇到瓶頸的時候,感謝長庚醫院顱顏研究中心的黃烱興醫師、羅綸洲醫師與研究員林秀霞提供了許多臨床研究的素材,以及幾乎每周一次的討論與學習的機會,使自己得以在影像與顱顏的專業知識上持續成長。近兩年與核醫科林昆儒醫師合作在排程優化的探討則幫助自己拓展在醫療資訊與管理層面的視野。

        獲得研究獎其實是意外且心虛的,近年來管院有許多質與量都比自己優秀的老師,一方面真的是三年條款將這樣的機會空出來,一方面我想也是肯定自己持續地分享資源,並試圖橋接醫院與系上的努力。從研究主題的醞釀、發酵、推演、實現與呈現的過程中,個人體會到許多的樂趣,希望未來能夠保有熱情,持續專注,繼續享受這從辛苦中體會甜美果實的樂趣。

莊玉如 老師
(輔導獎)

        很榮幸獲得本年度輔導教師獎,這一兩年學生的問題比較多,感謝諮輔組對班上身心障礙同學的大力協助;也謝謝生輔組徐貞雲教官適時介入,幫助我一起輔導有狀況的學生;感謝系輔導老師曾旭民老師及我中午的飯友們,文羽苹老師、林欣柔老師、淑芬與純滿,他們總是耐心地傾聽我遇到的問題,提供我許多寶貴的建議,讓我獲益良多。就是因為這麼多單位與同仁的協助,才能讓我遇到任何狀況時可以迎刃而解。

        對於輔導的工作,我期望自己能與學生建立良好的關係;因此,除了原有的班會、導聚、宿舍檢查等外,從這屆導生入學開始,我開始嘗試在臉書上與學生們互動,一開始是希望可以更快認識學生,後來發現對於掌握同學們的近況、交友狀況、找人或訊息通知都有不錯的效果,也讓我跟同學們見面時除了詢問課業與社團,還有更多話題可以聊,同學們遇到問題時,我也可以及早予以協助或輔導,個人覺得這是一個可以用來協助輔導學生,增進師生溝通的工具。

    得獎是肯定也是責任,我會持續地學習,希望自己未來可以做得更好。.........<回目錄>

【榮譽】恭賀曾俊儒主任榮獲科技部103年吳大猷獎
得  獎  人:   曾俊儒老師
獎        項:   科技部吳大猷獎
競賽名稱:   科技部103年吳大猷先生紀念獎

科技部為培育青年研究人員,獎助國家未來學術菁英長期投入學術研究,並紀念吳大猷先生對發展科學與技術研究之貢獻,特設立本獎項。103年度全國共計40位優秀人才獲獎。

科技部103年吳大猷先生紀念獎獲獎名單    .........<回目錄>

【活動報導】教師節三校聯合參觀活動
        本校與長庚科技大學、明志科技大學三校聯合敬師餐會訂於103年9月25日於本校活動中心三樓舉行,本校特於敬師餐會前,安排校園參觀行程,邀請三校董事長楊定一博士、明志科技大學校長、長庚科技大學校長、三校教師及貴賓等,共同指導本校各項研究設施成果。
        本次參觀行程共安排4個主題,分別為「健康照護」、「分子醫學」、「工學院重點特色研究」及「管理學院特色實驗室」。針對管理學院特色實驗室行程,本院規劃管理學院2樓深耕講堂、工設系醫療產品設計與開發核心實驗室、資管系RFID與資安實驗室等主題。三校教師難得齊聚一堂,藉此機會互相交流學習,不但獲益良多,更有效提升三校間的情誼。
 徐憶文老師為三校教師及貴賓介紹管理學院深耕講堂特色

 

管理學院2樓深耕講堂

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特色:
深耕講堂其設計特色為具活動縱深之馬蹄型階梯座位、空間吸音功能、設置多片變動式黑板配合教學…等。其中有一間86 人參與式個案教學教室,與四間分組討論教室,以提供院內各單位之教學、演講、座談會、研討會等學術性活動使用。
工設系系主任曾俊儒老師介紹工設計醫療產品設計與開發核心實驗室

 

工設計醫療產品設計與開發核心實驗室

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特色:
1.醫療產品設計與開發核心實驗室。
2.該實驗室成立宗旨,為連結產官學研發資源,以使用者為中心共同設計好的醫療產品、系統與服務模式。
3.展示產學合作之「上銀下肢肌力復健訓練機」之復健遊戲系統軟體開發(與上銀科技合作)及「新型腦中風上肢復健系統」。
楊董事長(左一)及參與貴賓共同參觀資管系RFID與資安實驗室,資管系系主任許建隆老師(左二)解說實驗室特色

資管系RFID與資安實驗室

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1.「RFID 物流與供應鏈應用學程」暨「資訊與醫療安全學程」聯合實驗室。
2.此二學程已執行 5 年以上,為理論與實務結合之課程,其中資安學程為教育部資訊安全聯盟中最具特色之學程,多次榮獲教育部優良學程。
3.學程特色:無縫接軌的實驗及專題課程、EC-Council 授權之國際證照發展中心、產學合作實務教學與教材研發等。
4.展示產學合作之「駭客網路攻防技術」實驗教材、RFID 與資安學程教學設備、展示學程獲獎之專題成果,例如:擴增實境、健康體適能等。
......<回目錄>

 

2014台塑一甲子企業巡迴講座

  台塑集團自1954年創立迄今,已走過一甲子。長庚大學商管專業學院稟持 創辦人 王永慶先生「勤勞樸實、止於至善、永續經營、奉獻社會」之經營理念,於2014年舉行企業巡迴講座,由管院教師前往全國各企業組織進行交流。歡迎各界踴躍申請。

演講主題/講者

  詹錦宏博士
1.台塑為什麼能?談台塑管理模式

  薛迪忠博士
2.成功高階領導特質與培育
3.跨國企業之個人職涯經營

  黃景彰博士
4.雲端計算時代的資訊服務
5.經理人需知的資訊安全核心知識

  徐憶文博士
6.羊年2015金融市場與投資展望

  趙銘崇博士
7.好聚好散:不適任員工處理與爭
   議個案解析
8.讓人才從A到A+:績效導向之卓
   越激勵獎酬制度

  李怡禛博士
9.王永慶的小故事與企業文化

1. 申請對象
    對上述議題有興趣之中小企業或醫院組織皆可申請。
    參與人數:每場次30名聽眾以上之規模。

2. 費用/時間
    社會回饋結緣,依各企業預算,無標準。
    每場次1.5-2小時 活動期間:2014/11月~2015/1月

3. 申請方式
    意者請填妥下頁申請表,於11/1之前逕寄 flower@mail.cgu.edu.tw 江淑華小姐
    (聯絡電話:03-2118800 # 3252)或傳真:03-2118600 本院依申請先後順序及教師時間配合度媒合之。 
.........<回目錄>

 

長庚大學管理學院通訊
College of Management Newsletter
Chang Gung University
發  行  人:古思明
編輯委員:李佳琳、棗厥庸、曾俊儒、許建隆、鄧景宜、張禾坤
編        輯:陳俊文、林純滿、高瑛鍈、鄧福祥、林慈恩、周仰親、龐宗媺

電        話:03-2118800#5401
傳        真:03-2118212
管院網址:http://mgt.cgu.edu.tw

 Copyright © 2013  College of Management, Chang Gung University.

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